chapa altenativa 2, propõe nova gestão para defesa de direitos aos profissionais da educação em MS

Em 02 de junho de 2025, a Federação dos Trabalhadores em Educação de Mato Grosso do Sul (FETEMS) realizará eleições para a escolha de sua nova diretoria. Diante disso, surge uma candidatura alternativa liderada pelo professor Joaquim de Oliveira Neto, que busca representar uma mudança na gestão da entidade, focando em maior transparência, participação e valorização dos profissionais da educação.
Uma Alternativa à Gestão Atual
O atual presidente da FETEMS, Jaime Teixeira, está no final de seu mandato, e irá apoiar sua vice-presidente, Deumeires Morais, para sucedê-lo. No entanto, o professor Joaquim se apresenta como uma opção inovadora, buscando compreender as insatisfações dos sindicalizados e propor uma gestão mais conectada com as necessidades reais dos educadores. Ele destaca que a FETEMS precisa dialogar mais com seus filiados e oferecer um atendimento mais eficaz, especialmente em áreas como saúde, assistência jurídica e suporte aos professores aposentados e readaptados.
Denúncia de Falta de Transparência no Processo Eleitoral
Uma das principais críticas da candidatura alternativa é a falta de transparência no processo eleitoral da FETEMS. O edital de convocação para as eleições foi publicado apenas na versão impressa do jornal “Correio do Estado”, na seção de classificados, sem divulgação adequada nos canais oficiais da entidade e dos sindicatos filiados. Isso gerou protestos entre os educadores, que consideram essa atitude uma tentativa de manter uma chapa única e dificultar a participação democrática .
Propostas da Chapa Alternativa
A chapa liderada por Joaquim de Oliveira Neto, com Elisângela Tiago Maia como vice, apresenta propostas focadas na valorização dos profissionais da educação e na melhoria das condições de trabalho. Entre as principais bandeiras estão:
• Equiparação Salarial: Luta pela igualdade salarial entre professores efetivos e convocados, que atualmente enfrentam uma defasagem de aproximadamente 47,7%, apesar de desempenharem as mesmas funções com a mesma formação fetems.org.br.
• Concurso Público: Defesa da realização de concursos públicos para docentes e administrativos, visando garantir estabilidade e qualidade no serviço público educacional.
• Atendimento de Qualidade: Implementação de serviços de excelência na gestão interna da FETEMS, com atendimento personalizado e humano aos filiados, incluindo assistência jurídica, previdenciária, de saúde e social.
• Gestão Participativa: Promoção de uma gestão mais democrática e participativa, ouvindo as necessidades dos educadores em todas as regiões do estado.
A candidatura alternativa liderada pelo professor Joaquim de Oliveira Neto representa uma proposta de renovação na gestão da FETEMS, com foco na transparência, valorização dos profissionais da educação e melhoria das condições de trabalho. À medida que as eleições se aproximam, espera-se que o debate sobre as propostas e direções para a entidade se intensifique, permitindo que os educadores de Mato Grosso do Sul escolham a liderança que melhor represente seus interesses e necessidades.